新版ISO14000:2015版环境管理体系认证

定义

    环境管理体系认证简称ISO14001认证。环境认证是全面管理体系的组成部分，包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平，并不断地改进环境行为，目的在于防止对环境的不利影响。

背景

    伴随着20世纪中期爆发于一些发达国家的公害事件，人类开始认识到环境问题的出现及其严重性。环境污染与公害事件的产生使人们从治理污染的过程中逐步认识到，要有效的保护环境，人类社会必须对自身的经济发展行为加强管理。因此世界各国纷纷制定各类法律法规和环境标准,并试图通过诸如许可证等手段强制企业执行这些法律法规和标准来改善环境。

    正是在这种环境管理国际大趋势下，考虑到各国、各地区、各组织采用的环境管理手段工具及相应的标准要求不一致，可能会为一些国家制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件，从而对国际贸易产生影响，国家标准化组织（ISO）认识到自己的责任和机会，并为响应联合国实施可持续发展的号召，于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术委员会，正式开展环境管理标准的制定工作，期望通过环境管理工具的标准化工作，规范企业和社会团体等组织的自愿环境管理活动，促进组织环境绩效的改进，支持全球的可持续发展和环境保护工作。

 积极影响

·树立企业形象，提高企业的知名度

·促使企业自觉遵守环境法律、法规

·促使企业在其生产、经营活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷

·使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”

·增强企业员工的环境意识

·促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本

·促使企业加强环境管理

标准简介

    环境管理体系运行模式：环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理、管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等，这些管理要素与企业生产管理、人事管理、财务管理是类似，没有本质区别，ISO 14001标准将它们系统化、结构化，提出相应的环境管理模式

    这一环境管理体系模式遵循了传统的PDCA管理模式：规划（PLAN）、实施（DO）、检查（CHECK）和改进（ACTION），即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则；在实施阶段实现目标并在实施过程中体现以上工作原则；检查和发现问题，及时采取纠正措施，以保证实施与实现过程不会偏离原有目标与原则，实现过程与结果的改进提高。

组织利益

    可以提高员工的环境意识和守法的主动性、自觉性：

·ISO14001系列标准为帮助组织提高环境管理能力，提供了一整套系统化的框架。组织借助这套标准，可以建立符合要求的管理体系；

·可向外界证实实现遵循所声明的环境方针和改善环境绩效的承诺，树立组织的良好形象，提高组织信誉和知名度；

·有利于满足市场、用户和各相关方的需求，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；

·适应绿色消费潮流，提高组织的竞争优势；

·有利于推动组织技术改造，改进工艺技术和开发新产品；

·增进组织与周围居民、社区和相关方的了解，改善相互关系；

·有利于组织经济效益的增长，提高全员环保意识。